疫情期间还能涨薪33%?这样的教练员岗位,你感兴趣吗?

疫情期间青少年体适能教练岗位薪资上涨33%的现象确实存在，这主要与行业风口带来的市场需求激增有关 。对于对体育教育或教练行业感兴趣的人来说 ，这是一个值得关注的机会
。

每天打卡完成教练任务,苏宁青训疫情防控有妙招

暂缓外出冬训计划
，配合防控需求取消海外冬训行程：U14梯队原计划春节后前往国米进行高规格冬训，护照和签证均已办好 ，但因疫情爆发
，俱乐部全面配合政府防控需求，暂缓所有梯队外出冬训计划 ，取消了飞往米兰的行程。这一举措得到了家长的理解与支持，家长认为疫情面前安全是头等大事
，俱乐部从大局考虑的做法值得肯定 。

疫情下,如何快速提升员工工作状态?(上)

〖壹〗、我发现，对于提升员工状态问题 ，很多企业用的方法过于简单
，大部分在喊口号，或是命令 ，或是诉苦等方式来激励
。但这一套方法的有效度非常低
，因为现在多数90后 、00后并不吃这一套，甚至可能有些人还会因为不喜欢这种套路而撂挑子不干了。

〖贰〗
、优化人员结构：通过复工考察识别低价值员工 ，对长期无法调整状态、混日子的人员及时调整岗位或优化 。

〖叁〗 、及时汇报和沟通理解老板心态：在家办公见不到本人
，老板无法知晓员工的工作状态。信息回复不及时，老板会焦虑 ，甚至连续打视频电话确认员工是否在工作
。这是因为老板担心员工睡觉
、打游戏
，没有认真工作。

〖肆〗、首先，想要提升效率 ，就得弄清楚究竟为何居家办公效率低下，明明感觉一天还比较忙
，为何就是做不了多少工作呢？我在这里说两点，一是工作状态 ，二是工作时间的集中程度 。那他们二者又是受什么影响的呢？居家办公的工作环境
。如果是自己一个人住
，还可以，相对来说不受影响。