58同城 、安居客聚焦疫情后商业地产经纪人生存现状,逾八成新客来自线上...
〖壹〗、同城、安居客发布的《后疫情时代商业地产经纪人生存报告》显示,疫情后商业地产经纪行业加速线上化转型 ,逾八成新客通过线上渠道获取,线上营销成为行业核心获客方式。


关于全县国有资产盘活情况的调研报告
关于全县国有资产盘活情况的调研报告 按照县人大常委会2024年工作要点安排,县人大常委会副主任吴飞带领预算审查室 、财经工委、监司工委组成人员 ,对我县国有资产盘活情况进行了专题调研 。

就企业发展中遇到的瓶颈问题和反映普遍的难点问题,进行“点对点 ”对接和解剖式调研。现将调研情况报告如下:全县工业经济发展现状工业经济概况:近年来,我县工业经济取得了一定发展,工业总产值、增加值等指标呈现增长态势 ,在县域经济中的占比逐步提高,成为推动经济增长的重要力量。

规范和加强行政事业单位国有资产管理,是健全国有资产管理体制、完善社会主义基本经济制度的必要 措施 ,是构建与社会主义市场经济体制相适应的公共财政体制框架的必然要求,对进一步推进财政预算管理制度改革和提高财政资金使用的规范性 、安全性和有效性具有十分重要的意义 。
政府过紧日子已成为常态化举措,东、中、西部地区通过压减非急需非刚性支出 、硬化预算约束、盘活存量资金等措施 ,将财政资源优先投向民生保障和重点领域,以长期方针践行“以政府紧日子换百姓好日子”的承诺。
推动《财源培育促进年实施方案(2026年度)》任务落实,指导县(区)出台配套方案 ,兑现奖补资金,抓好税源培育等工作,4月末地方一般公共预算收入达到29亿元。制定资产资源盘活利用实施方案 ,筹备现场会。与四川金融控股集团有限公司签订战略合作协议 。开展财政供养人员经费保障调研并形成报告。
通过这次清查,各单位、各部门和镇街道有关人员认真学习了国有资产管理的法律 、法规和业务知识,对国有资产管理流程和业务流程有了新的认识,不同程度地增强了行政事业单位对国资管理工作的重视。
...律协发布《北京市律师事务所“走出去 ”调研报告》
在此背景下 ,北京律协积极推进北京律师行业涉外法律服务发展工作,发起《北京市律师事务所“走出去”调研报告》项目 。
福田区司法局王显军局长一行莅临际唐律师事务所走访调研 2024年4月19日,福田区司法局局长王显军 ,社会法治促进科科长张颖等一行莅临际唐律师事务所进行走访调研。际唐律师事务所创始主任刘平凡律师,主任刘敏律师,党支部书记徐嘉艺律师 ,周锦娜律师对来访一行进行了热情接待。
行业收入差距巨大:各地律协对青年律师执业状况的调研显示,过半青年律师年收入不足10万 。
024年4月19日,福田区司法局局长王显军等一行莅临际唐律师事务所进行走访调研 ,刘平凡、刘敏、徐嘉艺 、周锦娜等律师热情接待。参观期间,王显军一行深入律所党建活动室、模拟法庭、文化墙等区域,听取了主任刘敏关于律所发展历程 、党建工作、专业化建设、行业培训等情况的介绍。
在执业过程中 ,她不断挑战自我、追求卓越,事业上稳步前进 。 从事涉外业务,必须在法律英语上苦练内功。2001年,崔海燕参加了为期一年的赴外培训项目 ,这次培训开启了崔海燕的涉外律师生涯。 2014年,崔海燕参加全国律协涉外律师“领军人才”培训,到国外进行了6周交流学习 。
疫情后住房消费者置业调查:超五成有购房意向
〖壹〗 、日前 ,南方日报、南方+客户端共同发起的“疫情后购房意向”调查问卷分析显示,超五成受访者有置业计划,但超二成置业计划被推迟。 问卷于4月15日发布 ,4月24日停止填写,共收到问卷845份。样本中男性占比485%,女性占比515% ,男女比例较为平均。
〖贰〗、春节期间看房买房意愿强烈根据58同城 、安居客发布的《2024春节置业意向调查》,超八成受访者计划在春节期间看房及购房,反映出春节假期成为购房需求集中释放的重要节点 。这一现象可能与春节期间时间充裕、家庭团聚时共同决策购房需求等因素有关。
〖叁〗、%的人有返乡或周边城市置业意向 ,其中90后及95后占比达61%。
疫情影响调研报告:个体户、民企受影响最为严重
中国企业改革与发展研究会28日发布的报告显示,个体工商户、民营企业受影响最为严重 。疫情蔓延引发的订单下降 、物流受阻、复工复产困难、合同履行困难等都对企业产生了严重冲击,市场主体平均预期2020年上半年销售收入及经营利润同比分别下降25%和29%。
疫情对个体户的影响主要体现在线下客流锐减 、固定成本压力增大、订单与供应链受阻等方面,个体户可通过线下转线上、优化线上产品展示与服务、同步经营线上线下业务等方式实现生存与应变。
受疫情的影响 ,很多国家和地区的经济增长出现了明显的放缓 。
疫情之后,跳槽薪酬超预期,“高收入”等同“安全感 ”|八只眼
〖壹〗 、薪资期待提升:报告指出,59%的职场人对2020年的工作期待是涨薪。这一数据表明,疫情后职场人对于薪资增长的期望普遍较高。跳槽频次与职业选取 一线城市职场人跳槽频次更高:疫情结束后 ,将有38%的职场人计划改变工作状态,其中一线城市职场人的跳槽频次更高 。